0
年+
行业深耕
0
万
注册资金
0
家+
服务企业
0
人+
派遣员工
服务优势
为什么选择福聚
专业、高效、可信赖的人力资源服务伙伴
01
高质的性价比优势
已形成市场化规模优势，采用优化的成本策略获取市场份额，以客户满意度为己任，重视每一位客户，且有丰富经验和务实的管理团队，可以保障提供最优质的服务。
02
成熟稳定的管理体系
自主研发的"HRC系统"，将传统的招聘、培训、员工档案、劳动合同、薪酬福利、社会保险、劳动争议、工伤手续、人才测评等事项，在流程化的基础上予以信息系统集成。
03
抗风险能力的优势
在咨询之初就专门进行风险分析，采取最优化的项目运营模式，将政策和结构性的风险降到最低。有能力和实力在有偿收取手续费后，全额垫付工资、社保费用以及伤亡费用。
04
多地服务网络分布优势
已在云南省多地州设立有分公司，可为客户在劳动关系、社会保险、员工日常行为管理等方面实现属地化管理，并针对不同层次和岗位的员工，提供最优化的社会福利成本。
05
多层次的招聘优势
成立之初即以劳动力信息为主业，在多层次劳动力组织、信息发布、搜集及招聘方面具有极大的优势，目前形成年输送劳动力近万名规模优势。线下和大专院校以及当地政府建立了良好的合作关系。
06
强大的教育培训资源
和多家培训机构合作，并聘请了知名专家讲师指导我们的教育培训工作，进一步提升了人才的含金量，使其变成到岗就能出色完成本职工作的优秀员工，免却了企业的培训成本。
07
信息灵通优势
各级人社部门有着密切的联系，能及时得到各级人社部门的新的法规和政策信息。还特别聘请了专家和顾问团队，专门解决劳动争议和仲裁等事务。
资讯中心
查看更多
资讯中心
关注行业动态，把握政策方向
合作案例
企业合作项目
携手众多知名企业，提供专业人力资源服务