满足这些条件，可提前退休，男女都可以申请！

一图速览二十大报告

竞业禁止协议怎么签才是合理的？

在职场中，人们总说，绕来绕去绕不开某个圈子。由于竞争、商业秘密等存在，在签订劳动合同时，难免会遇到竞业限制的问题。例如：竞业限制协议到底怎样签订才是合理的，又有哪些常见的不合理条款呢？

哪些情况下企业可以合法辞退员工？

在职场上，用人单位和劳动者或聚或散都是很常见的事。但为了保护劳动者的权益，《劳动法》在用人单位辞退劳动者方面，对企业一方有着较为严格的要求，但这并不代表企业在任何情况下都无权辞退不符合公司需求的员工。我们先看一个例子，员工小李，把单位一份重要的招标文件不小心落在出租车上了，这份文件如果被同行看到，将给他们的公司带来重大损失，面对小李的严重失职，公司可以解除和小李的劳动合同吗？今天我们就来看看，用人单位合法解除劳动合同的四种情况，分别是协商解除、过错解除、无过错解除、经济性裁员。

2018年最低工资标准有关政策解读

按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素。我省调整公布的最低工资标准，均考虑了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金的因素，即最低工资标准包括了职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。