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人力资源 

 

管理咨询

      福聚人力资源管理咨询,在为企业提供专注于发展和解决

 

人力资源管理方面问题的领域有着6年显著的成就,200客户

 

见证口碑,目前特别是在为劳务派遣和劳务外包构件完善的

 

人力资源管理体系,对合作企业的意义体现在以下三个方

 

面:  

 

      一是全面发展企业存在的人力资源管理相关问题;

   

 

      二是解决企业人力资源管理问题,量体裁衣,制定切合实

 

 

 

际的方案并帮助实施;

 

 

      三是传授企业管理者发现和解决人力资源管理问题的方法

 

 

和技能,使企业在人力资源管理方面具有自我造血功能。

   

 

 

      人力资源管理咨询的最终目的是使企业的人力资源管理有

 

 

 

限公司能够充分的配合企业的发展战略

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