人力资源 

管理咨询

      福聚人力资源管理咨询，在为企业提供专注于发展和解决

人力资源管理方面问题的领域有着6年显著的成就，200客户

见证口碑，目前特别是在为劳务派遣和劳务外包构件完善的

人力资源管理体系，对合作企业的意义体现在以下三个方

面：  

      一是全面发展企业存在的人力资源管理相关问题；

      二是解决企业人力资源管理问题，量体裁衣，制定切合实

际的方案并帮助实施；

      三是传授企业管理者发现和解决人力资源管理问题的方法

和技能，使企业在人力资源管理方面具有自我造血功能。

      人力资源管理咨询的最终目的是使企业的人力资源管理有

限公司能够充分的配合企业的发展战略。